Нанять няню Нанять гувер­нантку Нанять домра­ботницу Проверка персонала «на криминал»
Нанять сиделку Нанять семейную пару Нанять личного водителя Проверка персонала психологами + детектор
Нанять повара Нанять репетитора Найм иного персонала

Принципы работы

Основополагающим принципом работы нашего Агентства является стремление обеспечить среду для максимально безопасных и комфортных условий нашего с Вами сотрудничества. Мы гордимся тем, что нам доверяют и работодатели, и соискатели. Мы считаем, что уважение и доверие - фундамент любого дома. А наша работа - помочь такой Дом построить.

Чтобы Вам было удобнее с нами сотрудничать, а поиски домашнего персонала превратились в интересный и неутомительный проект, мы предлагаем Вам воспользоваться любыми доступными услугами Агентства, необходимыми именно Вам.

1. Консультация работодателей в процессе подбора персонала

Менеджеры нашего Агентства могут предложить широкий спектр услуг Работодателю уже в процессе формирования заявки на подбор персонала.

Консультанты помогут Вам в формулировке условий работы и требований к потенциальным кандидатам, проконсультируют по наиболее часто возникающим вопросам. А психологи агентства в процессе отбора потенциальных кандидатов обязательно проведут первичную диагностику их личности.

2. Консультации профессиональных психологов

Часто для грамотного подбора персонала (особенно это касается поиска нянь и гувернанток для Ваших детей) полезным оказывается встреча с детским и/или семейным психологом с целью составления портрета семьи и/или личности ребенка. Профессиональный психолог может составить рекомендации по направлениям развития ребенка, обрисовать его сильные/слабые стороны, посоветовать, как няне эффективнее выстраивать отношения именно с Вашим ребенком, на что в ежедневном общении и воспитании стоит обратить внимание.

При желании такая встреча с психологом может стать поводом задать накопившиеся вопросы, обсудить проблемные моменты в Ваших отношениях с ребенком.

Также при необходимости мы можем организовать встречу родителей с семейным психологом.

3. Обучение домашнего персонала

Перспективным направлением развития нашего Агентства является организация Школы домашнего персонала. Уже сейчас мы уделяем большое внимание оценке квалификации наших соискателей, их реального опыта и широты знаний в профессиональной сфере. Создание Школы позволит нам лучше контролировать уровень подготовки персонала, иметь возможность организовывать дополнительные обучающие мероприятия в случае возникновения такой потребности, как у самих соискателей, так и у работодателей.

4. Возможность использования дополнительных методик оценки персонала

В нашем Агентстве работает специалист-профайлер - человек, профессионально занимающийся распознаванием лжи. Возможно, Вы видели сериал Lie to me. Так вот - главный герой Тима Рота - это профайлер.  

Мы понимаем, с каким большим количеством тревог и подозрений Вы можете столкнуться, впуская нового человека к себе в дом. Чтобы помочь Вам справиться с тревогой и увеличить степень надежности нанемаего персонала, мы и предлагаем Вам воспользоваться этой дополнительной услугой.

5. Консультация юриста

В случае необходимости наши юристы будут рады помочь Вам составить текст Трудового соглашения с нанемаемым Вами кандидатом, а также проконсультируют по другим возникающим вопросам.

Ждем вас по адресу:

Москва, улица Достоевского д. 1/21, строение 1

метро Достоевская

Звоните:

+7 (499) 391-86-84

+7 (915) 419-59-99
- для работодателей

+7 (926) 238-01-99
- для соискателей

Пишите:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.